Para Colombia es muy importante contar con una clasificación de ocupaciones ya que nos permite organizar dichas ocupaciones y los oficios que orienten a los empresarios en las funciones de sus trabajadores y con esto lograr un mejor conocimiento de las habilidades y con esto definir su perfil ocupacional.
ESTRUCTURA DE LA CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFICADA DE OCUPACIONES - C.I.U.O
.
· La CIUO es la clasificación internacional de ocupaciones de la OIT. “se revisa cada 20 años”
La clasificación proporciona tres elementos:
- Un marco actualizado y diseñado para informar, comparar e intercambiar datos estadísticos y administrativos sobre ocupaciones a nivel internacional
- Un modelo para desarrollar las clasificaciones nacionales y regionales de ocupaciones
- Un sistema que pueda utilizar directamente los países que no han desarrollado sus propias calificaciones nacionales
Con base en los dos criterios de clasificación, área de desempeño y nivel de cualificación, se construyó la estructura matricial que permite una perspectiva general de toda la clasificación.
La reforma del
Ministerio de Trabajo de 1990 y la reforma del SENA mediante la Ley 119 de 1994,
decidieron que ya no estaría más vigente esta clasificación, por lo tanto se le
ordena al SENA crear y administrar un sistema de información sobre oferta y
demanda laboral.
METODOLOGÍA PARA EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LA C.N.O
ESTRUCTURA DE LA C.N.O
Se encuentran agrupadas 537
ocupaciones el nivel mayor de especialidad dentro de la clasificación jerárquica.
Cada ocupación está conformada por
varios “empleos” o “puestos de trabajo”
Tiene tres niveles se segregación
Ø Áreas ocupacionales (dos dígitos)
Ø
Campos ocupacionales (tres dígitos)
Ø
Ocupaciones (cuatro dígitos)
Las ocupaciones están agregadas en 143 “campos ocupacionales”
Las áreas
ocupacionales son la combinación de un área de desempeño y un nivel de cualificación
Cada área
ocupacional tiene un código, número de dos dígitos
CRITERIOS DE LA CLASIFICACIÓN DE LA C.N.O
Los dos
criterios principales que se utilizan para la clasificación de las ocupaciones
son:
- Nivel de Cualificación
- Área de Desempeño.
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